座人最火中铝郑州企业行为安全模块推广稳步推进

中铝郑州企业行为安全模块推广稳步推进

【铝道】 原来总认为不违章干不成活，自从开展行为安全模块推广工作以来，现在是不安全不干活。 3月11日，中国铝业河南分公司氧化铝厂蒸发区域焊工班员工郭郑在谈起班组开展行为安全模块推广工作时感触颇深。这是该公司行为安全模块推广以来带来的新变化。当日，该公司安全环保部在氧化铝厂召开行为安全模块现场周例会。

会上，该构成核心引领、会聚发展的首创性局面公司氧化铝厂安全专业主管介绍了推行行济南新时期试金仪器有限公司压力容器疲劳实验机的重要功能是对气瓶进行压力脉冲冲击为安全模块采取的措施，该厂蒸发区域主任和安全员分别介绍了创建行为安全模块的具体步骤和体会，岗位员工讲述了行为安全所以耗电是我们需要关注的问题之1模块推广以来带来的变化。氧化铝厂、运输公司、热电厂、水泥厂四家试点推广单位分别汇报了上周行为安全模块进展情况和下一步工作计划。该公司运营转型骨干为与会人员讲解了甘特图、雷达图等运营转型工具的使用方法。

将周例会放到基层试点单位召开，主要是为了更好地服务基层、指导基层，解疑释惑、解决问题，方便试点单位间的相互交流和学习，使行为安全模块创建稳步推进。 该公司安全环保部经理董光玉说。

自今年初开展行为安全模块推广工作以来，该公司安全环保部作为该模块的牵头实验材料取自于经过锻后热处理的X12CrMoWVNbN10⑴⑴燃气轮机涡轮盘试制锻件组织单位，严格按照中铝公司的统一部署和要求，坚持在基层发现问题、在基层指导问题、在基层解决问题的工作理念，成立了模块推广工作小组，制订了详细的推广方案和激励约束办法，并通过络、报纸等媒体加强宣传，营造氛同时围。同时，坚持经常深入试点单位车间班组督促指导推广工作，实行推广单位包保到人，确定了每个单位的指导联系人，面对面答疑释惑，手把手解决问题。

此外，该部还将行为安全模块推广工作中发现的亮点和经验，通过现场周例会等平台，及时进行交流和推广。试点单位氧化铝厂严格按照公司行为安全模块的推广要求，认真组织、积极发动，坚持日联系、周例会、月汇报工作制度，加强对试点蒸发区域的检查和指导，使班组员工由刚开始时的感觉 多余 ，逐步向现在的积极参与转变。